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dc.contributor.authorSilva, Carolina Pedra Branca Valentim-
dc.contributor.authorAmâncio, Virgínia Macêdo-
dc.date.accessioned2017-08-22T12:21:48Z-
dc.date.available2017-08-22T12:21:48Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://www7.bahiana.edu.br//jspui/handle/bahiana/486-
dc.description.abstractA violência moral no trabalho constitui um fenômeno social tão antigo quanto o próprio trabalho. Pode ser caracterizada como sendo toda e qualquer conduta abusiva, manifestada através de atos, gestos, palavras que sejam praticada em excesso, gerando danos a integridade física ou psiquica do ser humano. No ambiente hospitalar os profissionais de Enfermagem representam o maior contingente de trabalhadores e, é importante ressaltar maior exposição a esse tipo de violência em virtude das próprias características peculiares da profissão. Este artigo tem como objetivo: (1) Conceituar o assedio moral no ambiente de trabalho, (2) Ressaltar o assédio moral na enfermagem. Se faz possível através da conscientização dos trabalhadores quanto à existência dos sofrimentos psíquicos e do assédio moral no trabalho da Enfermagem compreender a importância do papel do Enfermeiro e sua equipe, reconhecendose como seres humanos preparados para exercer sua função com responsabilidade, dignidade, ética de forma que o trabalho seja entendido como uma atividade geradora de prazer e satisfação e não como fonte de sofrimentopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectViolência moralpt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.titleViolência moral no ambiente de trabalho da equipe de enfermagempt_BR
dc.typeTrabalhos finais e parciais de curso: Monografias de Especializaçãopt_BR
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